Đại hội Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước ngầm Sài Gòn lần VI, nhiệm kỳ 2025 – 2030 – Dấu mốc mới cho chặng đường phát triển

Ngày 28/11/2025, Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước ngầm Sài Gòn đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn khóa VI, nhiệm kỳ 2025–2030. Đại hội được tổ chức theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, là dịp để nhìn lại toàn diện hoạt động công đoàn giai đoạn 2022–2025, khẳng định những kết quả đạt được, chỉ ra hạn chế, nguyên nhân và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước ngầm Sài Gòn long trọng tổ chức Đại hội lần VI, nhiệm kỳ 2025–2030 với sự hiện diện của các đồng chí lãnh đạo cấp trên và lãnh đạo Công ty. Đại hội hân hạnh đón tiếp đồng chí Nguyễn Văn Thọ – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty, đại diện Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn. Về phía Công ty, Đại hội trân trọng chào mừng sự tham dự của đồng chí Phan Minh Chánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty và đồng chí Phạm Khương Thảo – Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty. Sự hiện diện và quan tâm của các đồng chí lãnh đạo là nguồn động viên quan trọng, góp phần tạo khí thế cho Đại hội thực hiện nhiệm vụ tổng kết giai đoạn 2022–2025, xác định phương hướng và các mục tiêu trọng tâm cho nhiệm kỳ mới.

Đ/c Nguyễn Văn Thọ – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty (giữa), đ/c Phan Minh Chánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty (phải) và đ/c Phạm Khương Thảo – Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty (trái) chụp hình cùng BCH Công đoàn nhiệm kì 2022-2025

Đại hội đã xem video tổng kết nhiệm kỳ 2022–2025, nghe báo cáo phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030 và báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành. Những nội dung quan trọng về chăm lo đời sống người lao động, phong trào thi đua, công tác tuyên truyền và xây dựng tổ chức Công đoàn được trình bày rõ ràng, thể hiện sự nỗ lực của toàn thể đoàn viên trong suốt nhiệm kỳ. Đại hội cũng ghi nhận các ý kiến thảo luận, đóng góp cho phương hướng hoạt động thời gian tới.

Đ/c Nguyễn Văn Thọ – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Thọ – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty đã phát biểu chỉ đạo, đánh giá cao nỗ lực của Công đoàn Công ty trong thời gian qua và đề nghị Ban Chấp hành khóa mới tiếp tục phát huy vai trò đại diện, nâng cao chất lượng hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của đơn vị. Đại hội đã nghiêm túc tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo của đồng chí, xem đây là cơ sở quan trọng để triển khai hiệu quả các mục tiêu trong nhiệm kỳ 2025–2030.

Đ/c Phan Minh Chánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty (trái) và đ/c Phạm Khương Thảo – Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty (phải) trao quà tri ân đến các đồng chí không tái cử.

Trong chương trình, Đại hội đã dành phần trang trọng để ghi nhận và tri ân Ban Chấp hành Công đoàn khóa V vì những cống hiến trong nhiệm kỳ 2022–2025. Các đồng chí trong BCH khóa cũ đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, giữ vững vai trò đại diện, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước ngầm Sài Gòn, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Tại Đại hội, Công đoàn Tổng Công ty đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa VI, nhiệm kỳ 2025–2030. Ban Chấp hành mới chính thức ra mắt trong sự tin tưởng của lãnh đạo và tập thể đoàn viên. Đây là đội ngũ được kỳ vọng sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, đổi mới phương thức hoạt động và tiếp tục đồng hành cùng Công ty trong việc nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc và thúc đẩy phong trào công nhân viên chức.

Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm đổi mới, Đại hội Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước ngầm Sài Gòn lần VI, nhiệm kỳ 2025–2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra và thành công tốt đẹp. Nghị quyết Đại hội được thông qua là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới với nhiều kỳ vọng. Ban Chấp hành khóa VI sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, nỗ lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra, góp phần xây dựng Công đoàn ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng người lao động và sự phát triển bền vững của Công ty trong những năm tới.

Vũ Hoàng, Hoàng Linh